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辞职和被辞退人员档案接转的手续和程序

时间:2010-8-30 点击:

  核心提示:辞职和被辞退人员档案接转的手续和程序 一、适用对象1、从国家机关、全民所有制事业单位办理辞职手续的人员;2、被国家机关、全民所有制事业单位按照规定辞退的人员。 二、接收辞职和被辞退人员档案标准辞职和被...

辞职和被辞退人员档案接转的手续和程序

 

    一、适用对象

    1、从国家机关、全民所有制事业单位办理辞职手续的人员;

    2、被国家机关、全民所有制事业单位按照规定辞退的人员。

 

    二、接收辞职和被辞退人员档案标准

    辞职和被辞退人员档案材料,除了要真实可靠、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备外,还必须具备下列材料:

    1、辞职人员档案中应有本人《辞职申请表》和所在单位或任免机关的批准文件等辞职手续;

    2、被事业单位辞退的人员档案中应有所在单位或主管部门作出的辞退决定(本人签字或辞退决定与本人见面的说明)、《辞退费发放证明》等辞退手续;

    3、被国家机关辞退的公务员档案中应有《辞退公务员审批表》和任免机关作出的辞退决定)本人签字或辞退决定与本人见面的说明)、《辞退费发放证明》等辞退手续。

 

    三、接转辞职和被辞退人员档案的程序

    1、辞职和被辞退人员档案由其原所在单位或主管部门,在办理完辞职或辞退手续后一个月后,向同级政府的人才服务机构移交。

    2、人才服务机构按照接收辞职和被辞退人员档案标准严格审查档案内容,对于材料不齐全或不清楚的,要求原单位补齐或查清。

    3、经审查无误的档案,由接收单位与转出单位履行交接手续,接收单位在《转递档案通知单回执》上签名并加盖印章,将《回执》退回转出单位。

    4、辞职或被辞退人员原所在单位,要与辞职或被辞退本人一起,与人才服务机构办理档案移交手续,并签订人事档案管理合同。

    5、辞职和被辞退人员重新就业或自谋职业,其档案需要转出时,按流动人员档案转出的程序和要求办理。

 

 来源:不详
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