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全国人大今年修改劳动合同法

时间:2012-3-15 点击:

  核心提示:全国人大今年修改劳动合同法全国人大常委会委员长吴邦国9日在作全国人民代表大会常务委员会工作报告时介绍,今年将继续审议军人保险法等草案,修改老年人权益保障法、劳动合同法。 吴邦国在报告中谈及开展《劳动合...

全国人大今年修改劳动合同法

    全国人大常委会委员长吴邦国9日在作全国人民代表大会常务委员会工作报告时介绍,今年将继续审议军人保险法等草案,修改老年人权益保障法、劳动合同法。

    吴邦国在报告中谈及开展《劳动合同法》第二轮执法检查情况时说:“大家指出,劳务派遣被滥用等问题还很突出,建议抓紧修改完善法律法规,细化关于劳务派遣适用范围的规定,加强对派遣单位和用工单位的监督管理,切实保障劳务派遣人员劳动报酬、社保待遇等合法权益。”

    吴邦国还表示,常委会要进一步加强和改进监督工作,努力推动中央重大决策部署的贯彻落实。要听取审议国务院关于调整国民收入分配、国有企业改革与发展、深化文化体制改革、外国人入出境及居留就业管理等工作情况的报告,以督促有关方面在转方式、调结构上取得新进展,加大保障和改善民生工作力度,推动社会管理创新。

    代表委员声音:

   “听到要修改《劳动合同法》的消息,感到非常激动。”全国人大代表欧真志说,他在今年的两会上提出了修改《劳动合同法》的建议。他表示,修改《劳动合同法》,最关键的就是要进一步规范劳务派遣。

    全国政协委员、国有大型重点企业监事会主席倪小庭说,“1998年央企有196家,在册职工3000万人;现在,央企117家,在册职工1000万人,十几年减少了2/3的正式工数量。表面上看,央企是‘减员增效’了,但目前实际用工依然是3000万左右。那2000万‘非正式职工’从哪里来,可想而知。”

    全国政协委员苏立清表示,现在劳务派遣呈现长期化、固定化、普遍化趋势,存在“有关系没劳动、有劳动没关系”的严重缺陷。

 来源:不详
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