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湖南永州:零陵区人社局多举措开展就业扶贫工作

时间:2018-5-23 8:53:49 点击:

  核心提示:2018年,零陵区人社局充分发挥行业特点和部门优势,坚持把就业扶贫工作摆在突出位置,完善就业扶贫劳动力台账,大力开展就业援助、技能培训、劳务协作等工作,不断提升贫困劳动力就业创业能力。一是建立完善省平...

2018年,零陵区人社局充分发挥行业特点和部门优势,坚持把就业扶贫工作摆在突出位置,完善就业扶贫劳动力台账,大力开展就业援助、技能培训、劳务协作等工作,不断提升贫困劳动力就业创业能力。

一是建立完善省平台系统贫困劳动力就业信息。该局及时召开就业扶贫工作推进会,开展业务知识培训班,精准摸清零陵区贫困劳动力数量和基本情况,建立贫困劳动力实名制台账,做到“一人一卡、一村一册、一乡一柜、一区一库”,并严格按照要求建立“任务清单、稳岗清单、责任清单”;对新增贫困劳动力转移就业人员、扶贫专岗、“两后生”培训人员按要求进行公示,对任务清单人员、稳岗清单人员开展职介、培训等就业服务活动,提高就业服务的能力和水平。

二是开展公共就业服务专项活动,促进就业。为了做好零陵区劳务协作工作,该局积极组织人员深入园区企业,广泛收集用工信息、岗位要求,发动企业支持脱贫工作,动员企业提供“爱心岗位”,开辟就业渠道,将12家企业岗位信息输入省平台,为人岗匹配提供服务,并联系区外劳务协作基地,提供就业扶贫专岗,累计为贫困劳动力提供就业岗位信息3000余个;同时,扎实开展“春风行动”、“民营企业招聘活动周”、“蓝思科技专项招聘活动”等专项招聘,为贫困劳动力与企业对接提供平台,促进贫困劳动力转移就业;与打工大本营(东莞市民迎汇信息科技有限公司)签订合作协议,2018年,共有32名贫困劳动力通过打工大本营输出到东莞、深圳等地务工。

三是开展劳务输出对接活动。该局与零陵区内企业(美源达玩具厂、天惠油茶),区外企业(新辉开、宏电电子),省外企业(南宁俊乾建筑劳务公司)签订了贫困劳动力劳务协作框架协议,组织了31名贫困劳动力到协议企业上班;同时积极为贫困户劳动者提供就业信息咨询,推荐工作岗位,目前,完成新增贫困劳动力转移就业292人。

四是落实交通补助扶贫政策。该局严格按照上级文件精神,对全区2017年转移就业贫困劳动力按照省外600元/人、省内市外400元/人、市内区外200元/人的标准进行发放,共发放交通补助608.9万元。

 

 来源:网络
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